LAKIP BAPPEDA 2012

Pada dasarnya Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAKIP) merupakan laporan yang memberikan penjelasan mengenai pencapaian kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah selama Tahun 2012. Capaian kinerja (performance results) Tahun 2012 tersebut dibandingkan dengan Penetapan Kinerja (performance agreement) Tahun 2012 sebagai tolak ukur keberhasilan Tahunan organisasi. Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana kinerja ini akan memungkinkan diidentifikasikannya sejumlah celah kinerja (performance gap) bagi perbaikan kinerja di masa datang. Sistematika penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2012 berpedoman pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 Tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja pada level sasaran dan kegiatan. Pengukuran dengan menggunakan indikator kinerja pada level sasaran digunakan untuk menunjukkan secara langsung kaitan antara sasaran dengan indikator kinerjanya, sehingga keberhasilan sasaran berdasarkan rencana kinerja tahunan yang ditetapkan dapat dilihat dengan jelas. Selain itu, untuk memberikan penilaian yang lebih independen melalui indikator-indikator outcomes atau minimal outputs dari kegiatan yang terkait langsung dengan sasaran yang diinginkan.

Berdasarkan hasil pengukuran, tingkat pencapaian sasaran Bappeda Kabupaten Buleleng tahun 2012 dengan jumlah keseluruhan sasaran sebanyak 6 (enam) sasaran dengan kategori capaian sasaran sangat berhasil sebanyak 4 (empat) sasaran dan berhasil sebanyak 2 sasaran. Hal ini menunjukkan bahwa masih ada beberapa capaian sasaran program Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2012 belum mencapai target yang telah ditetapkan namun ada beberapa diantaranya  melapaui capaian sasaran target dengan harapan semoga di tahun mendatang dapat dipertahankan dan lebih ditingkatkan untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi yang diupayakan semaksimal mungkin dalam pencapaiannya. "berikut terlampir LAKIP tahun 2012 pada Bappeda Kabupaten Buleleng'