Acara tersebut diikuti oleh seluruh pegawai di lingkungan Bappeda Buleleng sebagai bentuk dukungan serta penghargaan atas kontribusi yang telah diberikan selama bertugas.

Dua pegawai yang mendapat penghargaan dalam kegiatan ini adalah Pande Made Widiarnawa, S.AP dan Nyoman Juniarta.

Pande Made Widiarnawa, yang akrab disapa Unyil, merupakan staf Bappeda pada Bidang PPE yang telah mengabdikan diri sejak tahun 2017. Selama bertugas, ia dikenal sebagai sosok pegawai yang aktif, responsif, dan berdedikasi dalam mendukung berbagai program perencanaan pembangunan daerah. Atas kinerja dan pengabdiannya, Unyil kini mendapatkan promosi jabatan sebagai Kepala Seksi Pemerintahan di Kelurahan Banjar Jawa.

Sementara itu, pegawai kedua yang turut dilepas adalah Nyoman Juniarta, staf Bappeda pada Bidang PPM Ia merupakan pegawai PPPK yang telah mengabdikan diri di Bappeda selama belasan tahun. Dedikasi dan komitmennya dalam menjalankan tugas menjadi bagian penting dalam mendukung berbagai kegiatan perencanaan dan pembangunan di lingkungan Bappeda.

Dalam kesempatan tersebut, Kepala Bappeda Buleleng Audi Berawijaya menyampaikan pesan dan nasihat kepada seluruh pegawai, khususnya kepada pegawai yang mendapat penugasan baru. Ia menekankan pentingnya menjaga integritas dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas sebagai aparatur pemerintah.

“Jadilah pegawai yang berintegritas dan bertanggung jawab. Sesuai dengan slogan Bappeda yaitu mampu, cekatan, dan berani. Slogan itu tidak hanya diucapkan, tetapi harus benar-benar dipraktikkan dalam dunia kerja,” pesannya.

Lebih lanjut, Kepala Bappeda berharap para pegawai yang mendapatkan promosi dan mutasi dapat terus memberikan kontribusi terbaik di tempat tugas yang baru, serta tetap membawa semangat pengabdian yang telah ditanamkan selama bertugas di Bappeda Buleleng.

Kegiatan pelepasan ini tidak hanya menjadi ajang perpisahan, tetapi juga sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian serta motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus bekerja secara profesional, berdedikasi, dan memberikan kontribusi terbaik bagi pembangunan daerah.

Melalui kegiatan Harmoni Pengabdian, diharapkan semangat kebersamaan dan komitmen dalam bekerja dapat terus terjaga, sekaligus menjadi pengingat bahwa setiap pengabdian yang tulus akan selalu meninggalkan jejak yang berarti bagi organisasi.